Självtest

Hur gör du när du arbetar för en trygg och säker arbetsplats?

Här kan du göra självtest för arbetsledare eller yrkesarbetare. Svara på några få frågor och få direkt återkoppling. Du måste prioritera ett svarsalternativ i varje fråga, välj det du allra helst vill göra.

Självtest för yrkesarbetare

Welcome to your Arbeta säkert - Yrkesarbetare

1. Du får erbjudande eller förslag för att ingå i en arbetsgrupp för att titta på utveckling av arbetsutrustning. Hur tar du det?

Nej, myndighetens regler får gälla och det behövs inget eget arbete runt det här på företaget.

Beror på vad de andra arbetskamraterna säger.

Nej tack! Det är chefens roll.

Ja, det kan jag göra, det är bra att vi som arbetar i miljöer med risker får en möjlighet att påverka.

2. Du ser en kollega som gör en riskfylld sak. Vad gör du?

Jag går fram och påpekar att det ser riskfyllt ut. Jag erbjuder mig att ge förslag på hur arbetet kan utföras säkrare.

Det är ju fel, men han/hon får sköta sitt.

Jag meddelar hans/hennes arbetsledare, som får ta itu med frågan.

Beror på vem det är. Är det en lärling så får han/hon en tillsägelse, men om det är en erfaren person så kanske jag låter det vara.

3. Du får en arbetsorder som innebär att du måste strunta i vissa säkerhetsrutiner och riskerar att skada dig. Vad gör du?

När produktionen är viktig så kan man inte alltid ta hänsyn till alla säkerhetsrutiner.

Jag tar direkt kontakt med min arbetsledare och berättar det jag precis har konstaterat och ber om råd.

Det känns inte bra men jag vet att det är svårt att påverka.

Försöker byta arbetsordern med en kollega som jag tror har lättare att utföra den här arbetsuppgiften.

Time's up

Självtest för arbetsledare

Hur gör du när du arbetar för en trygg och säker arbetplats? Svara på fem frågor och få direkt återkoppling!
Du måste prioritera ett svarsalternativ i varje fråga, välj det du allra helst vill göra!

1. Du ser att någon i din personal utför en arbetsuppgift på ett riskfyllt sätt. Vad gör du?

Jag vet att det brukar gå bra men jag kommer ändå att tar upp vad som är säkra arbetssätt vid nästa möte.

Jag går fram och säger vad jag sett och säkerställer att han/hon vet vad som är det säkra sättet att utföra uppgiften på.

Jag går fram och ger tydliga instruktioner om reglerna som gäller i vår organisation.

Jag meddelar skyddsombudet och ber henne ta itu med situationen.

2. Du ser någon bete sig säkert. Vad brukar du göra?

Ser jag att det fungerar så behöver jag förstås inte säga någonting.

Ibland säger jag att det är bra att arbetet utförs säkert.

Passar på att ge beröm, men jag lägger också till några krav.

Jag berättar för någon annan att den här personen jobbar säkert.

3. Hur brukar du se på möjligheterna att via skyddsronder driva säkerhetsarbetet?

Jag observerar saker i verksamheten och jämför med myndigheternas krav och ser till att vi når den nivån.

Jag upplever den typen av möten som ganska onödigt pappersarbete tyvärr, det handlar ändå om att personalen skall ta ansvar för att bete sig säkert.

Jag försöker se skyddsronderna som en möjlighet att lära mig mer om hur vi kan förbättras.

Jag får en chans att observera vad som händer i verksamheten och kan ha en dialog med personalen

4. Vilken betydelse tycker du att det kan ha att du själv använder skyddsutrustning när du är ute i verksamheten?

Som arbetsledare vill jag alltid vara en förebild och även när det gäller säkerhet.

Jag funderar inte särskilt mycket på det, ibland har jag skyddsutrustning, ibland inte.

Jag tror det har ganska liten betydelse. Alla här vet att de måste ha skyddsutrustning och skulle jag inte ha det så förstår de andra varför.

Det tror jag inte har någon betydelse alls.

5. Du har själv missat att bete dig säkert och struntat i att använda skyddsutrustning och detta har uppmärksammats. Hur gör du då?

Nu är ju skyddsutrustningen i första hand till för yrkesarbetarna, men jag inser att jag borde ha använt den.

Det är nog svårt att få 100 % användning så jag gör mitt bästa i alla fall.

Jag tar upp frågan på ett möte och förklarar hur jag gjort fel och att jag gärna tar emot synpunkter direkt i situationer i framtiden.

Jag gör ingenting. Jag vet att vi har många andra viktigare frågor.

Time's up

Hur gör du när du arbetar för en trygg och säker arbetsplats?

Självtest för yrkesarbetare

Självtest för arbetsledare

Dela